RECRUTEMENT DE CADRES

Ce que nous pouvons faire pour vous

Forts de presque 30 ans d’expérience dans la recherche de cadres, nous savons ce qu’est « le candidat idéal ». Notre équipe a su développer un large réseau de contacts et une grande connaissance de bon nombre de secteurs et d’industries.

À titre de chasseurs de têtes axés sur la recherche de cadres intermédiaires ou supérieurs, nous travaillons avec vous pour définir les aptitudes et compétences qui caractérisent le meilleur candidat au poste stratégique qui doit être comblé. Nous déterminons ce qui constituera le meilleur appariement entre vos besoins et les qualités du candidat, et ce, en prenant en considération vos exigences et votre culture d’entreprise.

Nous garantissons notre travail d’intermédiaire et visons un engagement durable, tant entre vous et le candidat sélectionné qu’entre vous et notre firme.

Avez-vous des besoins spécifiques? Nous avons une solution sur mesure!

Chez SHORE & Associés, nous prenons en considération les fluctuations du marché de recrutement et adressons ces changements en offrant des solutions innovatrices et « sur-mesure » à nos clients. Tout en promettant le même professionnalisme et niveau d’engagement envers les résultats, nos services de recrutement peuvent être découpés pour répondre à vos besoins très spécifiques (et parfois limitatifs). Ces services sont économiques et efficaces pour nos clients tout en donnant l’avantage compétitif d’utiliser les connaissances et compétences de l’équipe SHORE & Associés en analyse de marché, développement du bassin de talents, évaluation de candidatures et attraction des candidats/positionnement de l’entreprise.

Veuillez communiquer avec nous directement pour de plus amples renseignements.

Pourquoi un mandat exclusif?

Les firmes de recherche de cadres sous mandat travaillent en vertu d’une entente d’exclusivité avec le client. Sachez que nous ne présenterons jamais un candidat à plusieurs employeurs potentiels en même temps. Par ailleurs, même si nous nous employons à nouer des liens professionnels empreints d’éthique avec des candidats, nous n’accepterons jamais d’argent de leur part pour qu’ils soient présentés à un employeur potentiel.

Comme fournisseur exclusif de services de recrutement sous mandat, nous pouvons vous offrir les avantages suivants :

  • Accès aux bonnes ressources : Grâce à nos efforts de recherche, nous trouvons des cadres qualifiés pour le poste à pourvoir. Ces personnes ne sont pas forcément à la recherche d’un nouveau défi professionnel mais ont un profil qui répond bien aux exigences et à la culture de votre entreprise (c’est là notre côté « chasseurs de têtes »).
  • Gain de temps et efficacité : Du fait que nous vous présentons seulement les meilleurs candidats, nous vous évitons de consacrer du temps à l’examen des CV, aux entretiens d’embauche et aux tâches subséquentes (tri, suivi, etc.). Cela vous permet donc de vaquer à vos tâches principales et essentielles.
  • Intuition, perspicacité et jugement : Notre équipe possède une profonde compréhension des différentes industries et fonctions au sein des entreprises. Nous posons les bonnes questions. Nous savons faire ressortir les nuances et pouvons lire entre les lignes. Nous savons reconnaître le talent et savons ce qu’il faut prendre en compte pour nous assurer que vous embaucherez la « bonne » personne.
  • Responsabilité : Nous entreprenons un mandat seulement après nous être assurés de pouvoir réellement vous apporter de la valeur ajoutée, d’une façon qui sera financièrement sensée pour vous. Le cas échéant, la recherche de candidats potentiels devient alors une priorité pour nous. De plus, notre période de garantie démontre notre sérieux et notre souci de vous procurer un résultat satisfaisant.

Pourquoi Shore?

  • Nous sommes reconnus pour notre service à la clientèle extrêmement personnalisé et notre capacité à faire équipe avec nos clients, dans le processus de recherche de candidats.
  • Nous vous aidons à déterminer vos besoins grâce à notre processus consultatif continu.
  • Nous sommes passés maîtres dans le recrutement de candidats pour des postes particuliers ou difficiles à pourvoir.
  • Nous faisons passer des entrevues individuelles aux candidats potentiels et nous effectuons une évaluation rigoureuse de chaque candidature.
  • Nous ne proposons que des candidats triés sur le volet dont l’expertise et le style de gestion sauront s’apparier avec les besoins, la stratégie et la culture de votre entreprise.

En savoir plus sur nos mandats.