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Postes

Recrutement juridique

Parajuriste/Coordonnatrice, affaires commerciales – une société de transport (description disponible en anglais seulement)

Sociétaire principal, Services financiers – Cabinet national

Conseiller juridique principal – services corporatifs – CAE

Conseiller juridique (Contrat de 12 mois minimum) – IMS Health Canada (QuintilesIMS)

Avocat, technologies de l’information et propriété intellectuelle – cabinet boutique spécialisé

Avocat(e), 2-3 ans – cabinet boutique spécialisé

Avocat(e), droit du travail et de l’emploi (3-7 ans)– Cabinet boutique en droit du travail et de l’emploi

Associé, Droit immobilier – Grand cabinet national

Associés, Droit du travail – Important cabinet régional

Avocat, Droit des affaires – Important cabinet régional


 

Recrutement juridique : postes contractuels

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Cadres supérieurs

Directeur des finances – un organisme para-public (description disponible en anglais seulement)

Vice-President, Mechanical – Grande entreprise cotée en bourse (description disponible en anglais seulement)


 

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Vous êtes-vous déjà demandé quelle impression vous aviez laissée, après une entrevue importante? … ou quelle impression votre CV donne de vous à un recruteur? Nous pourrions vous le dire, même si nos commentaires ne sont pas vraiment ce que vous aimeriez entendre. En effet, nous pouvons vous dire franchement notre avis sur votre façon de vous présenter, sur vos points forts et sur vos points à améliorer.

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Nous acceptons les CV en tant que pièce jointe à un courriel, en format Word ou PDF. (Veuillez ne pas nous transmettre votre CV par télécopieur; évitez aussi de l’envoyer en l’incluant dans le corps d’un message courriel). Veuillez nous l’envoyer à resume@shoreassoc.com. Nous examinons tous les CV dès leur réception – et la confidentialité est toujours respectée.

Voici quelques conseils à garder à l’esprit :

  • Veuillez faire en sorte que votre CV ait un nombre raisonnable de pages, en veillant à ce que les renseignements les plus pertinents et les plus récents soient faciles à trouver. Les CV trop longs ont tendance à « noyer » l’information essentielle. Pour lire d’autres conseils, consultez la rubrique « Conseils et liens utiles » ci-dessous.
  • Il n’est pas nécessaire de nous envoyer votre CV dans les deux langues officielles. Nous ne lirons qu’une seule version, alors envoyez-nous la version préférée.
  • Assurez-vous que vos coordonnées y figurent clairement et qu’elles sont exactes – et, aussi, que votre nom figure sur chaque page de votre CV.
  • Le nom du fichier de votre CV doit contenir votre nom complet (p. ex. « CV de Jean Untel.doc » plutôt que « CV version de mars 2011.doc »).

Pour en savoir plus long sur la façon de bien rédiger votre CV, veuillez consulter nos conseils et liens utiles, ci-dessous.

Conseils et liens utiles

Nous sommes toujours à la recherche de ressources intéressantes et pertinentes. Si vous trouvez des ressources en ligne ou sur papier (en français ou en anglais) que vous jugez d’intérêt pour nous et d’autres chercheurs d’emploi, envoyez-nous le lien à l’adresse mohayon@shoreassoc.com. Par ailleurs, faites-nous savoir (à la même adresse) si les liens ci-dessous doivent être mis à jour ou supprimés.

Remarque : Le contenu de tous les liens ci-dessous était offert gratuitement au public, au moment où nous avons ajouté ces liens à notre liste. Dans certains cas, vous devez vous inscrire comme abonné pour accéder aux articles du site. Toutefois, si vous êtes un(e) diplômé(e) de l’une des universités nommées ci-après (ou d’une autre), il se peut que vous ayez aussi accès à d’autres ressources réservées aux diplômés. En outre, les liens présentés ici ne mènent pas tous à des sites canadiens, mais ils peuvent néanmoins être pertinents et utiles.

Rédaction de votre CV
HEC Montréal
CV.ca : Conseils généraux
Monster : CV et lettres de présentation
Jobboom : Guide de survie – Curriculum vitæ
McGill University: Career Planning Service – CV Writing Guide (anglais seulement)
Quintessential Careers: Resume and CV Resources (anglais seulement)

Conseils pour les entrevues et questions-types
Jobboom : Guide de survie – Entrevue
Monster : Entrevue
McGill University: Career Planning Service – Interview Guide (anglais seulement)
Quintessential Careers: Job Interview Questions (anglais seulement)
McGill University: Legal interview questions (anglais seulement)
Legal Interview Tips (anglais seulement)
General Interview Tips (anglais seulement)

Liens vers d’autres sites utiles (information générale et conseils)
Domaine juridique :
Université de Montréal : Centre de développement professionnel
McGill University: Law Faculty Career Development Office (anglais seulement)

Cadres :
HEC Montréal : Services de gestion de carrière
Université de Montréal : Services aux étudiants
Université de Québec à Montréal : Information scolaire et insertion professionnelle
Workopolis : Ressources carrière
Jobboom : Conseils carrière
Monster : Outils de gestion de carrière

(anglais seulement)
McGill University: Career Planning Service
Concordia University: Career and Placement Services
The Globe and Mail: Careers
Working: Resources
Vault
TalentEgg
Attract Jobs Now
Open Colleges

OSBL :
(anglais seulement)
Charity Village: Career Centre
Certified Fund Raising Executive (CFRE) International


 

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