Postes à combler
Recrutement juridique: Postes de haute direction
Secrétaire général – Université Bishop’s
Directeur(rice), Affaires juridiques et Secrétaire corporatif(ve) – Réseau de transport de Longueuil
Vice-président adjoint et secrétaire corporatif adjoint – CN
Premier(ère) directeur(trice), Travail et emploi – CN
Recrutement juridique
Conseiller(ère) juridique, Droit des affaires (5-7 ans)– secteur du commerce de détail
Conseiller(e) juridique – une compagnie dans le domaine manufacturier
Conseiller cadre/Avocat, relations de travail-UQTR
Sociétaire en litige (2-4 ans) – cabinet juridique national respecté mondialement
Sociétaire, droit des affaires (4-7 ans) – un cabinet juridique notable à Québec
Gestionnaire, innovation de produits (Avocat(e)) – SOQUIJ
Conseiller.e(s) juridiques, Droit des affaires – cabinet d’avocats
Parajuriste en droit corporatif– organisation québécoise mondiale en croissance
Avocat.e en droit corporatif et commercial (4-8 ans)– cabinet d’avocats régional important
Sociétaire en litige (5-8 ans) – Torys LLP
Directeur(trice), Gouvernance de l’information – Raymond Chabot Grant Thornton
Recrutement juridique : postes contractuels
Si vous cherchez un poste contractuel veuillez communiquer avec nous par courriel ou appelez au 514-878-3443 pour de plus amples renseignements.
Cadres supérieurs
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Postes disponibles en pratique privée
Nous avons des clients qui recherchent des avocat(e)s pour leur cabinets dans les domaines suivants:
Sociétaire, droit corporatif, 5 ans+ (Québec) – cabinet d’avocats
Sociétaire, droit corporatif, 3 ans+ (Montréal) – cabinet d’avocats
Sociétaire, Litiges, 2 ans+, 4 ans+, 10 ans+ (Montréal) – plusieurs cabinets d’avocats
Sociétaire, droit financier, 2 ans+ (Montréal) – cabinet d’avocats national
Sociétaire, droit de la protection de la vie privée/TI, 3 ans+ (Montréal) – cabinet d’avocats
Sociétaire, droit fiscal (Montréal) – cabinet d’avocats national
Sociétaire, droit corporatif, poste sénior (Montréal)
Sociétaire, droit immobilier et finance corporatif, poste sénior (Montréal)
Associé(e) ou Sociétaire, litiges fiscaux (Montréal) – cabinet d’avocats régional reconnu
Associé(e), litiges municipaux (Montréal) – cabinet d’avocats régional reconnu
Associé(e), fusions et acquisitions (Montréal) – grand cabinet d’avocats
Agent de brevets certifié (Montréal) – cabinet d’avocats international
Notaire, immobilier, 5 ans+ (Montréal) – cabinet d’avocats
Pour plus d’informations, veuillez contacter Barbara Shore: 514-878-3100 [email protected]
Besoin d’aide pour vous démarquer?
Vous êtes-vous déjà demandé quelle impression vous aviez laissée, après une entrevue importante? … ou quelle impression votre CV donne de vous à un recruteur? Nous pourrions vous le dire, même si nos commentaires ne sont pas vraiment ce que vous aimeriez entendre. En effet, nous pouvons vous dire franchement notre avis sur votre façon de vous présenter, sur vos points forts et sur vos points à améliorer. Cliquez ici pour en savoir plus à propos de nos services de Conseils/ Rédaction de CV et de Coaching en entrevue.
Envoyez-nous votre CV
Nous acceptons les CV en tant que pièce jointe à un courriel, en format Word ou PDF. (Veuillez ne pas nous transmettre votre CV par télécopieur; évitez aussi de l’envoyer en l’incluant dans le corps d’un message courriel). Veuillez nous l’envoyer à [email protected]. Nous examinons tous les CV dès leur réception – et la confidentialité est toujours respectée.
Voici quelques conseils à garder à l’esprit :
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- Veuillez faire en sorte que votre CV ait un nombre raisonnable de pages, en veillant à ce que les renseignements les plus pertinents et les plus récents soient faciles à trouver. Les CV trop longs ont tendance à « noyer » l’information essentielle. Pour lire d’autres conseils, consultez la rubrique « Conseils et liens utiles » ci-dessous.
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- Il n’est pas nécessaire de nous envoyer votre CV dans les deux langues officielles. Nous ne lirons qu’une seule version, alors envoyez-nous la version préférée.
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- Assurez-vous que vos coordonnées y figurent clairement et qu’elles sont exactes – et, aussi, que votre nom figure sur chaque page de votre CV.
- Le nom du fichier de votre CV doit contenir votre nom complet (p. ex. « CV de Jean Untel.doc » plutôt que « CV version de mars 2018.doc »).
Pour en savoir plus long sur la façon de bien rédiger votre CV, veuillez consulter nos conseils et liens utiles, ci-dessous.
Conseils et liens utiles
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Rédaction de votre CV
HEC Montréal
CV.ca : Conseils généraux
Monster : CV et lettres de présentation
Jobboom : Guide de survie – Curriculum vitæ
McGill University: Career Planning Service – CV Writing Guide (anglais seulement)
Quintessential Careers: Resume and CV Resources (anglais seulement)
Conseils pour les entrevues et questions-types
Jobboom : Guide de survie – Entrevue
Monster : Entrevue
McGill University: Career Planning Service – Interview Guide (anglais seulement)
Quintessential Careers: Job Interview Questions (anglais seulement)
McGill University: Legal interview questions (anglais seulement)
Legal Interview Tips (anglais seulement)
General Interview Tips (anglais seulement)
Liens vers d’autres sites utiles (information générale et conseils)
Domaine juridique :
Université de Montréal : Centre de développement professionnel
McGill University: Law Faculty Career Development Office (anglais seulement)
OSBL :
(anglais seulement)
Charity Village: Career Centre
Certified Fund Raising Executive (CFRE) International
Cadres :
HEC Montréal : Services de gestion de carrière
Université de Montréal : Services aux étudiants
Université de Québec à Montréal : Information scolaire et insertion professionnelle
Workopolis : Ressources carrière
Jobboom : Conseils carrière
Monster : Outils de gestion de carrière
(anglais seulement)
McGill University: Career Planning Service
Concordia University: Career and Placement Services
The Globe and Mail: Careers
Working: Resources
Vault
TalentEgg
Attract Jobs Now
Open Colleges