Les questions les plus fréquemment posées
Quelle est la spécialité de Shore & Associés?
Nous nous spécialisons dans le recrutement de professionnels juridiques qualifiés dans le Grand Montréal sous mandat exclusif. Nos plus de 40 ans d’expérience dans l’identification et l’évaluation de candidats nous a permis de raffiner notre processus pour que le client soit mis en contact avec des candidats qualifiés, qui répondent à leurs besoins et exigences, en plus de bien s’aligner avec la vision et la culture d’entreprise.
Pourquoi choisir Shore & Associés?
Notre réputation par d’elle-même. Nous ne compromettons pas sur le professionnalisme, la qualité et le service à la clientèle. Nous prenons au sérieux notre rôle de consultant.
Nous suivons un processus rigoureux et éprouvé pour identifier et attirer les meilleurs candidats.
Nous nous assurons de bien cerner vos besoins, vos attentes, ainsi que votre profil de candidat idéal.
Qu’est-ce qui fait un bon recruteur juridique?
Nous avons passé de nombreuses années à développer notre équipe et à raffiner notre processus afin d’assurer que Shore & Associés incarne les meilleures pratiques en recrutement juridique :
- • Connaissance du marché et de l’industrie
- • Réputation de professionnalisme
- • Processus efficace et rigoureux
- • Respect des échéances et communication transparente
- • Jugement
- • Fiabilité pour satisfaire les attentes
- • Respect des candidats et confidentialité
Des questions – avocats
Comment puis-je trouver des opportunités?
Nous publions des opportunités sur notre page Postes à combler.
Pour ceux qui cherchent des contrats (ex. : remplacement d’une période déterminée comme un congé parental), ou pour toute information générale, veuillez communiquer avec nous par courriel ou appelez au 514-878-3443.
Qui peut accéder à mon profil?
Toute communication avec Shore & Associés est confidentielle. Aucune information n’est partagée avec des employeurs potentiels sans votre permission.
Quels types de mandats acceptez-vous?
Nos mandats incluent des opportunités dans des cabinets d’avocats ainsi que des services juridiques internes. Nous sommes chargés d’identifier et d’attirer des avocats aux domaines de pratique variés, de jeunes professionnels aux avocats expérimentés. Nous sommes reconnus pour notre expertise à trouver la perle rare qui satisfait les besoins du client, en plus de bien s’aligner avec la culture et la vision d’entreprise.
Nous trouvons des avocats pigistes, à contrat ou pour un remplacement d’une période déterminée (ex. : congé parental). Veuillez communiquer avec nous par courriel appelez au 514-878-3443 pour de plus amples renseignements.
Des questions – employeurs
Comment puis-je trouver un avocat?
Chaque mandat et chaque avocat est unique. Une discussion approfondie sur le poste à combler et le professionnel juridique que vous souhaitez attirer est essentielle pour saisir vos besoins, le contexte ainsi que vos attentes. Ceci nous permettra de recruter la bonne expérience, la bonne spécialité et la bonne personnalité qui conviendra à votre équipe ainsi qu’à votre culture d’entreprise – que ce soit pour un service juridique à l’interne ou un cabinet d’avocats.
Une compréhension approfondie de vos besoins améliorera grandement la qualité du service offert. La première étape de votre partenariat avec Shore & Associés est critique. Contactez-nous à l’adresse [email protected]pour débuter aujourd’hui.
Pourquoi nous choisir pour trouver un avocat?
L’identification et l’attraction d’un avocat peuvent se faire à travers de votre réseau professionnel. Celui-ci est limité et la recherche nécessite beaucoup de temps. Les opportunités que vous affichez attireront que les gens qui cherchent activement à changer d’emploi.
Un recruteur professionnel travaille pour vous de façon proactive et exclusive. Le réseau de contacts est donc élargi, et inclut non seulement les personnes à la recherche de nouvelles opportunités, mais aussi celles qui sont passives et qui répondent à vos exigences. Nous employons une approche professionnelle et confidentielle. Notre capacité à bien cerner ce qui motiverait un avocat à considérer sérieusement une opportunité signifie que nous pouvons attirer la meilleure personne dans le marché.
Quels types de mandats acceptez-vous?
Nous sommes chasseurs de têtes. Nous sommes prêts à entreprendre des mandats qui requièrent des solutions sur mesure et où nous ajoutons une valeur additionnelle au processus.
Combien coûte votre service?
Nous travaillons sous mandat exclusif. Nos tarifs sont discutés et acceptés par nos clients avant d’entreprendre un mandat.
Combien de temps prend trouver le bon avocat?
Chaque mandat est unique en termes de complexité et de temps. Nous respectons votre échéancier en vous fournissant des suivis réguliers, des rétroactions du marché et en vous informant de défis, s’il y a lieu. Nous sommes reconnus pour notre efficacité et pour notre communication transparente et constante. Nous trouvons le parfait équilibre entre les délais que vous fixez, sans compromettre sur la qualité de nos sélections dans la recherche du meilleur candidat.